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Todo centro de trabajo con personal subordinado requiere un Reglamento Interior de Trabajo. Este instrumento, establece las normas obligatorias de conducta, disciplina, seguridad e higiene que rigen la relación laboral dentro de la empresa. Su ausencia expone al patrón a sanciones administrativas y debilita su posición ante cualquier procedimiento laboral.
En 1060 Servicios Legales elaboramos el Reglamento Interior de Trabajo adaptado a la operación específica de su empresa. El servicio comprende una entrevista inicial para conocer la estructura organizacional, turnos, jornadas y políticas internas del centro de trabajo; la redacción integral del reglamento conforme a la LFT, incluyendo disposiciones sobre jornadas, descansos, permisos, medidas disciplinarias, normas de seguridad e higiene y procedimientos para la aplicación de sanciones; la integración de las disposiciones aplicables en materia de prevención de riesgos en el entorno laboral; una ronda de revisiones con el cliente; y la entrega del documento final en formato editable.
El servicio corresponde exclusivamente a la redacción del reglamento. El depósito ante la autoridad laboral competente y la conformación de la comisión mixta quedan a cargo del cliente; no obstante, el despacho puede proporcionar acompañamiento en dichas gestiones mediante cotización por separado.
Precio: MX$25,000.00 más IVA. Tiempo de entrega estimado: 10 a 15 días hábiles a partir de la entrevista inicial. Si requiere un reglamento interior de trabajo para su empresa, contáctenos para iniciar el proceso.
Todo centro de trabajo con personal subordinado requiere un Reglamento Interior de Trabajo. Este instrumento, establece las normas obligatorias de conducta, disciplina, seguridad e higiene que rigen la relación laboral dentro de la empresa. Su ausencia expone al patrón a sanciones administrativas y debilita su posición ante cualquier procedimiento laboral.
En 1060 Servicios Legales elaboramos el Reglamento Interior de Trabajo adaptado a la operación específica de su empresa. El servicio comprende una entrevista inicial para conocer la estructura organizacional, turnos, jornadas y políticas internas del centro de trabajo; la redacción integral del reglamento conforme a la LFT, incluyendo disposiciones sobre jornadas, descansos, permisos, medidas disciplinarias, normas de seguridad e higiene y procedimientos para la aplicación de sanciones; la integración de las disposiciones aplicables en materia de prevención de riesgos en el entorno laboral; una ronda de revisiones con el cliente; y la entrega del documento final en formato editable.
El servicio corresponde exclusivamente a la redacción del reglamento. El depósito ante la autoridad laboral competente y la conformación de la comisión mixta quedan a cargo del cliente; no obstante, el despacho puede proporcionar acompañamiento en dichas gestiones mediante cotización por separado.
Precio: MX$25,000.00 más IVA. Tiempo de entrega estimado: 10 a 15 días hábiles a partir de la entrevista inicial. Si requiere un reglamento interior de trabajo para su empresa, contáctenos para iniciar el proceso.