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Todo centro de trabajo con personal subordinado requiere un Reglamento Interior de Trabajo. Este instrumento, regulado por los artículos 422 a 425 de la Ley Federal del Trabajo, establece las normas obligatorias de conducta, disciplina, seguridad e higiene que rigen la relación laboral dentro de la empresa. Su ausencia expone al patrón a sanciones administrativas y debilita su posición ante cualquier procedimiento laboral.
En 1060 Servicios Legales elaboramos el Reglamento Interior de Trabajo adaptado a la operación específica de su empresa. El servicio comprende una entrevista inicial para conocer la estructura organizacional, turnos, jornadas y políticas internas del centro de trabajo; la redacción integral del reglamento conforme a la LFT, incluyendo disposiciones sobre jornadas, descansos, permisos, medidas disciplinarias, normas de seguridad e higiene y procedimientos para la aplicación de sanciones; la integración de las disposiciones aplicables en materia de prevención de riesgos en el entorno laboral; una ronda de revisiones con el cliente; y la entrega del documento final en formato editable.
El servicio corresponde exclusivamente a la redacción del reglamento. El depósito ante la autoridad laboral competente y la conformación de la comisión mixta prevista en el artículo 424 de la LFT quedan a cargo del cliente; no obstante, el despacho puede proporcionar acompañamiento en dichas gestiones mediante cotización por separado.
Precio: MX$25,000.00 más IVA. Tiempo de entrega estimado: 10 a 15 días hábiles a partir de la entrevista inicial. Si requiere un reglamento interior de trabajo para su empresa en Torreón o Coahuila, contáctenos para iniciar el proceso.
Todo centro de trabajo con personal subordinado requiere un Reglamento Interior de Trabajo. Este instrumento, regulado por los artículos 422 a 425 de la Ley Federal del Trabajo, establece las normas obligatorias de conducta, disciplina, seguridad e higiene que rigen la relación laboral dentro de la empresa. Su ausencia expone al patrón a sanciones administrativas y debilita su posición ante cualquier procedimiento laboral.
En 1060 Servicios Legales elaboramos el Reglamento Interior de Trabajo adaptado a la operación específica de su empresa. El servicio comprende una entrevista inicial para conocer la estructura organizacional, turnos, jornadas y políticas internas del centro de trabajo; la redacción integral del reglamento conforme a la LFT, incluyendo disposiciones sobre jornadas, descansos, permisos, medidas disciplinarias, normas de seguridad e higiene y procedimientos para la aplicación de sanciones; la integración de las disposiciones aplicables en materia de prevención de riesgos en el entorno laboral; una ronda de revisiones con el cliente; y la entrega del documento final en formato editable.
El servicio corresponde exclusivamente a la redacción del reglamento. El depósito ante la autoridad laboral competente y la conformación de la comisión mixta prevista en el artículo 424 de la LFT quedan a cargo del cliente; no obstante, el despacho puede proporcionar acompañamiento en dichas gestiones mediante cotización por separado.
Precio: MX$25,000.00 más IVA. Tiempo de entrega estimado: 10 a 15 días hábiles a partir de la entrevista inicial. Si requiere un reglamento interior de trabajo para su empresa en Torreón o Coahuila, contáctenos para iniciar el proceso.