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La terminación de una relación laboral por mutuo consentimiento, prevista en el artículo 53, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, es la vía más segura para que patrón y trabajador concluyan el vínculo laboral de manera ordenada y con plenos efectos jurídicos. Un convenio bien redactado minimiza el riesgo de demandas laborales posteriores y otorga certeza a ambas partes sobre las prestaciones, liquidaciones y compromisos pactados.
En 1060 Servicios Legales redactamos convenios de terminación laboral que formalizan la voluntad libre e informada de ambas partes. El servicio comprende una entrevista de recabación de datos sobre la relación laboral (antigüedad, salario, prestaciones devengadas, motivo de terminación); la redacción integral del convenio, incluyendo el reconocimiento de antigüedad, el cálculo y desglose de las prestaciones liquidatorias correspondientes, la declaración de no adeudo, la renuncia recíproca de acciones futuras, y las cláusulas de confidencialidad y no competencia posteriores a la terminación cuando las partes lo requieran; y una ronda de revisión con el cliente.
El convenio se diseña para ser ratificado ante la autoridad conciliadora competente conforme a la reforma laboral vigente, lo que le otorga el carácter de cosa juzgada. El servicio se limita a la redacción del documento; la gestión de ratificación ante la autoridad conciliadora queda a cargo del cliente, si bien el despacho puede proporcionar acompañamiento mediante cotización por separado.
Precio: MX$4,500.00 más IVA. Tiempo de entrega: 5 a 7 días hábiles. Si necesita formalizar la terminación de una relación laboral en Torreón o Coahuila, contáctenos para asesoría inicial.
La terminación de una relación laboral por mutuo consentimiento, prevista en el artículo 53, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, es la vía más segura para que patrón y trabajador concluyan el vínculo laboral de manera ordenada y con plenos efectos jurídicos. Un convenio bien redactado minimiza el riesgo de demandas laborales posteriores y otorga certeza a ambas partes sobre las prestaciones, liquidaciones y compromisos pactados.
En 1060 Servicios Legales redactamos convenios de terminación laboral que formalizan la voluntad libre e informada de ambas partes. El servicio comprende una entrevista de recabación de datos sobre la relación laboral (antigüedad, salario, prestaciones devengadas, motivo de terminación); la redacción integral del convenio, incluyendo el reconocimiento de antigüedad, el cálculo y desglose de las prestaciones liquidatorias correspondientes, la declaración de no adeudo, la renuncia recíproca de acciones futuras, y las cláusulas de confidencialidad y no competencia posteriores a la terminación cuando las partes lo requieran; y una ronda de revisión con el cliente.
El convenio se diseña para ser ratificado ante la autoridad conciliadora competente conforme a la reforma laboral vigente, lo que le otorga el carácter de cosa juzgada. El servicio se limita a la redacción del documento; la gestión de ratificación ante la autoridad conciliadora queda a cargo del cliente, si bien el despacho puede proporcionar acompañamiento mediante cotización por separado.
Precio: MX$4,500.00 más IVA. Tiempo de entrega: 5 a 7 días hábiles. Si necesita formalizar la terminación de una relación laboral en Torreón o Coahuila, contáctenos para asesoría inicial.